MARCUS ERB 기자

포춘이 선정한 일하기 좋은 100대 기업 리스트에 7번이나 이름을 올린 글로벌 회계기업 PwC의 경영진은 더욱 혁신적이고 기업가 정신에 입각한 인재 풀을 구축하는데 열심입니다. 혁신 모델을 향한 꾸준한 노력 덕택에 성장은 가속화하고 매출 또한 늘었습니다. 그러면서 회사 구성원들과 협력하고 권한을 부여하여 더욱 더 좋은 일터를 만들 수 있었습니다.

PwC의 미국 혁신 리더인 Mitra Best는 덴버에서 열린 2011 Great Place to Work® 컨퍼런스에서 혁신 내용을 밝혔습니다. 구성원 스스로 도전할 것을 격려하고 영감을 불어넣어 회사의 발전을 도모하면서 세계 최고 수준의 혁신 일터를 구축하게 된 과정을 설명했습니다.

이 기사는 PwC의 노력에서 알 수 있는 내용 중 어느 일터에나 적용할 수 있는 5가지 실질적인 교훈을 집중적으로 다루고 있습니다.