“우리 모두가 노력할 수 있는 가장 중요한 일은 의사 소통의 라인을 유지하면서 자기 자신의 생각과 감정, 다른 사람들의 행동 변화에 대해 지속적으로 인식하는 것입니다.” 국가 스트레스 인식의 달이 1992년부터 영국에서 4월마다 개최되었습니다. 2019년에 28번째 스트레스 인식의 달을 맞이하며 Great Place to Work UK는 우리 모두에게 영향을 미치는 일과 관련된 이슈들에 대하여 다양한 관점을 매주마다 다룰 것입니다. 1주차 […]
Managing successful remote teams requires trust, open communication and patience. By applying six actionable tips, you can ensure that your teams are fully engaged and functioning smoothly. Teams all over the world have been getting accustomed to working remotely as the COVID-19 pandemic continues to change how businesses operate. Kerry Wekelo manages a remote team […]
4. Listening 5. Thanking 6. Developing 7. Caring
This month, we at Great Place to Work are honored to announce the 2019 Best Workplaces in Asia. From a pool of nearly 1200 organizations in the region, we listened to voices representing over 2 million employees’ experiences, to understand what it’s like to work at these companies. And, we identified 75 companies who are […]
도요타가 세계 최고의 기업 중 하나로 성장할 수 있었던 것이 도요타 특유의 생산 시스템인 TPS(Toyota Production System) 덕분이라는 데 이의를 제기할 사람은 없습니다. 그러나 TPS는 도요타의 성공에 중요한 요건이지만 자동차 제조 방법을 지속적으로 개선할 수 있도록 한 혁신의 한 측면에 불과합니다. 일하는 의미를 통한 일하는 방식의 전환을 도모한 조직문화 혁신이 더 중요한 성공 요건이라 할 수 있습니다. 도요타는 직원들에게 […]
When it comes to engaging employees, being small offers distinct advantages At Great Place to Work®, we often hear small and medium-sized companies (those with fewer than 1,000 employees) bemoan their size as an impediment to building a great company culture. Smaller budgets, the rationale goes, leave less room for flashy perks, lavish bonuses and endless supplies […]
J.F. 케네디 前 미국 대통령은 1960년대 초 우주개발에서 舊 소련에 뒤처져 있던 미국이 반전의 기회를 잡도록 명연설을 통해 비전을 선언하였다. “나는 우리가 이 목표의 달성에 헌신해야 한다고 믿습니다. 그것은 1960년대가 끝나기 전에 사람을 달에 보냈다가 무사히 지구로 귀환시키는 것입니다” 이처럼 리더는 불확실성과 실패의 가능성을 무시하는 게 아니라 그럼에도 불구하고 나아가야 할 방향을 제시하며 결국에는 극복하고 돌파하는 […]
1. Hiring and Welcoming 2. Inspiring 3. Speaking
Czy jest coś szczególnego, co powoduje, że ta firma jest świetnym miejscem pracy? Proszę podać konkretne przykłady– to otwarte pytanie zawsze pojawia się w badaniach przeprowadzanych przez Great Place to Work® na całym świecie. Polscy respondenci wskazali „atmosferę” jako wyróżnik ich miejsc pracy – tak wynika z analizy odpowiedzi pracowników na otwarte pytanie w ankietach przeprowadzonych w […]
연말 연시. 취업이나 이직에 대해 천천히 생각하는 사람도 많지 않나요. 그런 여러분에게 질문합니다. 회사를 선택할 때 무엇을 기준으로 회사를 선택하십니까? “월급이 좋으니까”, “집 근처에서 다니기 쉬우니까”, “주말에 편하게 쉴 수 있기 때문” 등등 다양한 기준이 있을 것입니다. 오늘은 ‘일하기 좋은 회사’를 파악하기 위해서는 어떤 기준으로 기업을 보면 좋을지 다섯 가지 중요한 포인트에 대해 알려드립니다. 포인트 1) ‘사장’이 […]