| 교육시간 | 09:30 ~ 17:30 [1일 / 7시간] |
| 교육비 | – 회원사 : 180,000원, [Vat 별도]
– 일반사 : 280,000원 ( 1사 2인이상 : 180,000원/인), [Vat 별도] |
| 교육장 | Great Place to Work 교육장 (서울시 영등포구 여의도동 소재) |
| 교육담당자 | 김 은 태 본부장 / 02- 780- 5400 / ket@greatplacetowork.co.kr |
| 교육일정 | 2020년 4월 8일(수)
2020년 7월 8일(수) 2020년 11월 4일(수) |
출근하고 싶어 안달이 나는 회사 만들기!
왜? 우리 구성원들은 출근하기 싫어할까? 왜 재미가 없다고 할까? 왜? 행복하지 않다고 할까?
하루의 가장 많은 시간을 일터에서 보내고 있는데..
본 과정은 이에 대한 전략적 고찰을 통하여 행복한 일터에 대한 명확한 정의와 구축 방법을 배우고 우리 조직이 행복한 일터로 나아가기 위한 실천적 방법을 터득합니다.
왜? 우리나라는 Trust Index 지수 중에서 Camaraderie(동료애, 공동체 의식) 영역만
유난히 낮은 것일까?
우리 회사는?
높은 급여, 선진국 수준의 복지제도.. 이렇게 퍼주는데도 우리 회사 사람들은 왜 회사 다니기를 싫어 할까?
월 평균 회식 2.5회! 영화보기, 등산가기, 공연관람 등등 다양한 지원 문화가 있는데도 우리 회사의 Camaraderie 지수는 왜이리 낮은 것 일까?
왜 우리 팀원들은 사무실만 들어오면 얼굴이 어두워지는 것 일까?
| 교육과정소개 |
| 교육 대상 | » 교육훈련팀, 인력개발팀, 연수원의 인스트럭터, 서비스 강사
» GWP 조직문화, 인사 담당 부서장 및 실무자 » GWP 강의 영역의 새로운 내용과 GWP 강의 스킬 및 방법을 체득하고자 하는 강사 |
| 교육 특징 및
기대효과 |
» 일하기 좋은 일터(Great Place To Work)와 일하는 동료애(Camaraderie)의 명확한 개념을 이해합니다.
» 행복한 일터 구현을 위한 7대 Skill 체득 » 액션활동 채널, 도구를 활용한 액션 활동 방법 터득 » 소통과 재미를 위한 Action 활동 계획 수립 |
| 과정 실행 Process | » 행복의 이해
» 행복의 기술
» 행복의 실현
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| 교육 내용 |
| Module | Contents | Activity |
| Module 1
행복한 일터 |
▶ Great Place To Work 에서의 재미의 Concept & 중요성
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강의
Case Study Workshop 동영상 실습 |
| Module 2
우리 일터의 현주소 |
▶ 우리 일터의 행복 수준 진단(Great Place To Work는 관계의 질이다!)
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| Module 3
조직 내재화 방안 |
▶ 7대 Action의 조직 내재화 방안
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| Module 4
Action 활동 연습 1 (Skill & Tool 내재화)
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▶ 행복한 일터 만들기를 위한 7대 Action 활동 연습(실습)
1. 환영(Welcome) ‘조직의 첫 이미지는 환영에서 결정된다!’
2. 감사(Thanks) ‘감사는 더 많은 감사를 낳게 한다!’
3. 칭찬(Praise) ‘가장 받고 싶은 것은 칭찬! 그러나 가장 인색한 것도 칭찬이다!’
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| 교육참가자
교류의 시간 |
▶ 교육 참가자 만찬
▶ 교육 참가자 정보 교류의 시간 – 참가비 없음 / 자율 참석 |
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| Module 4
Action 활동 연습 2 (Skill & Tool 내재화)
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4. 격려(Encouragement) ‘격려는 구성원의 마음을 여는 열쇠!’
5. 사과(Sorry – Apologize) ‘조직생활에서 가장 하기 싫고 힘든 것이 사과 – 내 탓이오!’
6. 보살핌(Caring) ‘ 상사와 동료의 가장 큰 덕목! 뿌린대로 거둔다!’
7. 축하(Celebration) ‘신바람 나는 직장만들기의 감초!’
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| Module 5 | ▶ 구성원 다 알기 프로그램 기획
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| Module 6
Action Plan 수립
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▶ 자사의 7대 Action Plan 수립
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| Module 7
GWP 제도 & 이벤트 기획 및 추진방법
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▶ GWP 제도 & 이벤트 기획 및 추진방법
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| Module 8
GWP 추진결과 & 경영성과
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▶ GWP 추진 결과 & 경영성과
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