지금 이 순간에도 세상 어디에선가 영웅이 조직을 구하고 있다. 현대적 조직에서 영웅은 오케스트라의 지휘자와 같다. 마에스트로가 지녀야 할 덕목은 총과 대포로 무장된 무력이나, 강력한 카리스마로 구성원을 휘어잡는 지도력이 아니다. 수많은 악기들마다 제대로 된 소리를 내는지 파악하는 섬세한 귀, 하나하나의 표정을 읽어내는 예리한 눈, 마음으로 다가가 품어주는 포용력이 영웅의 덕목이다.

이 책 『영웅』이 짚어내고 있는 100가지 항목들이 바라보고 있는 지향점의 끝에 바로 현대적 조직의 리더가 갖춰야 할 면모가 담겨 있다. 『영웅』은 100항목에 달하는 꼼꼼한 구성을 갖추었다. 얼핏 많아 보이지만, HR 분야의 최고 권위자인 저자의 코칭을 하나씩 따라가다 보면, 어느덧 시대에 걸맞은 리더의 모습으로 변모된 자신을 확인하게 될 것이다.

• KMA비즈니스School, Global Business Center장 역임
• 아시아 최초 Wharton School Executive Program 도입
• Great Place To Work Institute KOREA 대표(現)
• 한국일터혁신컨설팅그룹 대표이사(現)
• 2015년도 대한민국 신지식인

이 책 『영웅』에서 제시하는 요즘 시대 리더가 되기 위해서는 감내해야 할 것이 참으로 많음을 새삼 느낍니다. 과거의 그 어느 때보다도 우리 시대의 리더들은 부지런하고, 잘 알고, 잘 챙기며, 잘 소통해야 하는 시대적 요구와 사명 속에서 살아가고 있습니다. 리더가 어느 하나라도 놓치면 ‘100-1=0’이 되는 시대와 환경이 우리 기업들의 현실입니다.

그래서 이 책 『영웅』에서 그려내는 이 시대의 리더는 조직원들에게 편안하게 다가가면서도 꼼꼼하게 범사를 챙기고 화합시키는 진정한 영웅입니다. 조직의 힘을 극대화해 개인과 기업과 사회가 모두 행복할 수 있도록 만드는 리더입니다.

이 책을 펼치는 리더분들의 손과 눈과 마음에 리더의 조건 100가지가 깊이 스며들어 진정한 이 시대의 영웅이 되시기를 기원합니다.

 

권선복 (도서출판 행복에너지 대표이사)

GWP 리더십 진단

-리더십 개인 조사

 

한국 GWP 리더십 평균 지수, 성별, 연령별, 직급별, 근속연수별로 진단 후 자신의 지수와 바로 비교 및 파악이 가능합니다.