직장 내 다양성과 회사의 수익과의 관계
왜 인종간의 격차를 해소하는 것이 사람들에게 더 좋고 사업에도 더 좋을까? 다양성과 포용(D&I) 분야가 최근 몇 년간 재계에서 가장 뜨거운 화두 중 하나로 떠올랐다. D&I 분야는 대부분 조직 내 소수 인종과 소수 민족에 대한 공정한 대우를 말한다. 직업 세계에서의 인종적 평등에 대한 집중적인 관심은 다양성의 사업적 이점에 대한 연구의 증가하는 기관과 관련이 있을 수 있다. […]
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중남미의 직원들은 어떻게 일하기 좋은 기업을 평가할까요?
중남미에서의 직원 경험은 세계 최고입니다. 사상 최대 규모인 세계 조직문화에 대한 글로벌 연구에서 90개국의 340만 명의 직원들에게 이들의 경험을 들려달라고 요청했습니다. 고신뢰 문화가 세계 최고의 직장들을 몰아내고 있습니다. 하지만 여러분이 일하고 사는 세상 어디에 있느냐에 따라 다른 점들도 있습니다. 우리는 50개 이상의 직장 문화 테마를 분석했습니다. 공정한 대우, 축하, 가치관, 일과 삶의 균형과 같은 […]
2019 세계 일하기 좋은 기업 1위, ‘CISCO’
Chuck Robbins는 꿈을 꿨고, 새로운 현실이 표면화되었습니다. Cisco는 직원들을 연결해주는 서비스 정신을 가지고 있습니다. 전 세계의 네트워킹 거인이죠. 로빈스는 새로운 시스코의 최고 경영자이고, 시스코는 2019년 세계 최고의 직장 1위입니다. 로빈스가 지난 2015년에 회사를 설립했고, 7만 5천 명의 고용인을 지휘했어요. 약 2년 전, 그는 생생하고도 충격적인 꿈을 꾸었습니다. 로빈스가 말하길, 그 꿈 속에서 그는 노숙자의 집을 […]
라틴 아메리카의 직원들은 어떻게 일하기 좋은 기업을 평가할까요?
중남미에서의 직원 경험은 세계 최고입니다. 사상 최대 규모인 세계 조직문화에 대한 글로벌 연구에서 90개국의 340만 명의 직원들에게 이들의 경험을 들려달라고 요청했습니다. 고신뢰 문화가 세계 최고의 직장들을 몰아내고 있습니다. 하지만 여러분이 일하고 사는 세상 어디에 있느냐에 따라 다른 점들도 있습니다. 우리는 50개 이상의 직장 문화 테마를 분석했습니다. 공정한 대우, 축하, 가치관, 일과 삶의 균형과 같은 […]
How the Best Manufacturing Workplace Drives Innovation
The manufacturing and production industry needs innovation. With AI looming over employees’ heads, manufacturing organizations need to tap into the human potential of their people to stay ahead in the marketplace. Great Place to Work® recently highlighted some of the ways that winners on our Best Workplaces in Manufacturing & Production™ list are empowering employees to come up with […]
The Gender Gap Is Just the Tip of the Iceberg for Black Women
When leaders focus on women as a single group, they overlook the barriers for women of color. In our recent study of Women in the Workplace, we found that African American or Black women face larger hurdles to advancement compared to their Caucasian or White counterparts. In fact, they are the least likely group to feel […]
How We Live Our Values Through Community Work
Inside Scoop: How Great Place to Work® creates a high-trust culture with unique employee programs. One of the coolest benefits that stood out to me when I started as an employee at Great Place to Work was the variety of committees we can join. People with out-of-the-box ideas lead the Fun Committee, they inspire us to engage with each other in […]
What Drives Employee Engagement in Europe?
Ever wonder what work is like for people in another country? Maybe you’ve experienced culture shock as an expat worker or had a friend tell you about a great experience taking a new job across the globe? Well, we’ve done the research, the largest study of its kind, and can definitively tell you how workplace experiences […]
Introducing Our 2020 For All™ Summit Speakers
Today’s most effective leaders harness the passion and creativity of all their people. They create employee experiences that ensure everybody can create, everybody feels connected, and everybody can contribute their best. We call this “For All Leadership.” It’s not yet the norm, but you can find it in the halls of the 100 […]
혁신적인 직장을 만드는 6가지 방법
“Innovation comes ultimately from a diversity of perspectives. So when you combine ideas from different industries or different cultures, that’s when you have the best sense of developing groundbreaking ideas.”- Frans Johansson Frans Johansson knows what we have known at Great Place to Work® for 30 years. An inclusive approach is core to an innovative […]