팡파레를 울리세요! 일하기 좋은 일터 인증을 받는 것은 단순히 인증 뱃지를 자랑하는 것 보다 더 큰 의미를 담고 있습니다. 당신의 기업은, 무엇보다 사람을 목적으로 대하는 기업 중에 하나가 된 것입니다. 인증은 당신이 회사의 동료 직원들과 같이 축하할 경사이고, 일하기 좋은 일터의 미래를 빚어나가는 글로벌 커뮤니티의 일원이 되었다는 반증입니다. 이에, 많은 기업들이 저희에게 묻습니다. “어떻게 하면 우리의 인증을 단순히 한 번의 공표를 넘어서서, 연중 내내 활용할 수 있나요?”
자, 이제 여러분께 일년 내내 사용 가능한 일하기 좋은 일터 인증 활용 방안을 소개합니다!
1. 블로그 활용
기업의 인증 현황을 공식 블로그를 통하여 공유하고, 인증이 기업 문화에 어떤 의미를 가지는지 이야기해보세요. 블로그는 친근하게 당신의 인증 사실을 알리고, 인증 기업이 되는 것이 얼마나 중요한 것인지 공표하는 장이 될 수 있습니다.
2. 가상의 파티를 여세요!
아직 기업 구성원 모두가 사무실로 돌아오지는 못했지만, 집에서도 충분히 인증 사실을 축하할 수 있는 여러 창의적인 방법이 있습니다. 신나는 음악, 게임과 직원 격려를 포함한 가상 파티를 여세요! (줌 영상 배경과 파티 주제를 맞추는 직원들에게 보너스 포인트를 뿌려보세요 :D)
3. 팀원들과 즐거운 점심 혹은 저녁을 즐기세요!
\
잠시 하던 일을 멈추고, 팀원들과 함께 즐거운 식사시간을 가져보세요. 밥도 좋지만, 라임향 마가리타는 밥보다 훌륭하죠.
4. 소셜 미디어를 통해 인증 사실을 널리 알리세요!
기업 인스타그램 팔로워들에게 당신의 기업의 축하 인증 비하인드 스토리를 올려보세요. 인스타그램 스토리에 인증 축하 파티 릴즈를 올려 자랑해보세요. 페이스북에 직원들의 행복한 일상을 업로드하세요. 당신의 포스트를 #GPTW인증 해시태그와 함께 올려 다른 인증 국가들과 소통해보세요. 게시물에 달리는 좋아요 1개당 천원 기부 캠페인을 기획하는 것도 인증을 축하하는 의미 있는 방법이 될 수 있답니다.
5. 직원들의 고생을 알아주세요!
모두에게 즐거움을 주고, 일터를 행복하게 만드는 동료를 알고 있나요? 인증을 축하하는 날에 그들을 노고를 인정하고, 일터를 즐겁게 만드는데 힘쓴 직원들을 축하해주세요. 직원들을 관리하는데 힘쓴 매니저들에게 따뜻한 격려의 말을 전하고, 모두 앞에서 칭찬해주세요. 마니또 혹은 비밀 산타 이벤트를 기획하는 것도 하나의 방법이랍니다. 사람들에게 즐거운 서프라이즈를 선물해주세요.
6. 주변 이웃들과 기쁨을 나누세요.
세상은 빠르게 변하고, 우리의 도움이 필요한 이웃은 늘어납니다. 인증을 기념하여 직원들과 함께 우리 주변에 도움이 필요한 이웃들에게 따뜻한 손을 먼저 내밀어 보세요.
7. 행복한 고객들을 잊지 마세요.
회사의 고객들과 클라이언트들도 잊지 마세요. 인증에 있어서 행복한 직원이 행복한 고객을 만들어내고, 행복한 고객들이 있어서 일하기 좋은 일터가 결국 구현이 된다는 것을 알려주세요. 인증 축하를 기념하여, 귀사에 방문하는 고객들에게 무료 커피를 돌린다거나, 할인을 주는 것도 좋은 방법입니다.
인증을 축하하는 더 획기적인 방법을 찾고 있나요? 당신의 팀원들에게 물어보세요! 여러분의 팀원들은 인증을 축하할 방법을 가장 잘 알고 있을 거에요. 일하기 좋은 일터는 개개인의 행복한 팀원으로 완성된답니다.
글로벌 기업 문화 진단의 전문가에게 더 많은 인사이트를 받아가세요!
- 직원 경험에 대한 다양한 진단과 연구 결과를 얻고자 한다면, 망설이지 말고 연락 바랍니다.
- 다양한 워크샵과 컬쳐 코칭을 통해 조직 문화 진단 및 더 나은 근무 환경을 만들어 나가세요.
- Great Place to Work Certification™을 통해 당신의 직장을 평가하세요!
